Was verdient eine Leitung für soziale Betreuung?

Die Arbeit in der sozialen Betreuung ist vielseitig und verantwortungsvoll. Besonders als Leitungskraft übernehmen Sie viele Aufgaben. Doch wie sieht es eigentlich mit dem Gehalt aus? Was verdient eine Leitung für soziale Betreuung?

In diesem Beitrag geben wir Ihnen einen ersten Überblick. Klar, ehrlich und verständlich.

Große Unterschiede zwischen den Einrichtungen

Das Gehalt einer Leitung für soziale Betreuung kann sehr unterschiedlich ausfallen. Es hängt von vielen Faktoren ab. Zum Beispiel:

• dem Träger der Einrichtung (kommunal, kirchlich, privat)
• dem Bundesland
• der Größe der Einrichtung
• der Berufserfahrung
• und davon, ob ein Tarifvertrag gilt

In Einrichtungen mit Tarifbindung, wie dem TVöD oder den AVR, in anderen Häusern wird das Gehalt individuell verhandelt.

Keine einheitliche Bezahlung – aber Orientierung möglich

Ein grober Richtwert: Das monatliche Bruttogehalt für eine Leitungskraft in der sozialen Betreuung liegt oft zwischen 3.000 und 3.800 Euro. Das ist natürlich eine große Spannbreite. In manchen Regionen und bei mehr Verantwortung liegt das Gehalt auch darüber.

Wer zusätzlich Fortbildungen, Zusatzaufgaben oder Teamverantwortung übernimmt, kann mehr verdienen. Allerdings wird die Arbeit in der sozialen Betreuung nicht überall so gut bezahlt wie in anderen Leitungsbereichen.

Verantwortung verdient Anerkennung

Die Leitung der sozialen Betreuung trägt viel Verantwortung. Sie koordiniert den Alltag, führt Mitarbeitende, organisiert Angebote und begleitet Prüfungen.

Gerade in Zeiten der neuen Personalbemessung wird diskutiert, wie die sozialen Berufsgruppen besser eingebunden und entlohnt werden können.

Mehr Chancen durch Qualifikation

Wer sich gezielt weiterbildet, hat bessere Chancen auf ein höheres Gehalt. Eine Qualifizierung zur Leitung der sozialen Betreuung ist ein guter Schritt.

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Fazit

Was verdient eine Leitung für soziale Betreuung? Die Antwort ist: Es kommt darauf an. Aber wer sich gut vorbereitet und engagiert einsetzt, kann nicht nur viel bewegen, sondern auch ein angemessenes Gehalt verhandeln.

Eine fundierte Weiterbildung stärkt Ihre Position. Fachlich und finanziell.